首页 > 图书中心 > 考试培训 > 职业资格考试

新企业会计准则实用操作详解-吕佳桥

丛书名:
著(译)者:吕佳桥
资源下载:无资源下载
责任编辑:王永长
字       数:494千字
开       本:16 开
印       张:33
出版版次:1-1
出版年份:2007-04-01
书       号:978-7-81098-680-9/F.627
纸书定价:35.00元   教师会员可用500积分申请样书

  本书或许正是你的心仪之选!它特色鲜明,能满足拥有不同需求的会计界同仁多层次的学习研究急需:   ◆她注重实操 本书完全按照财政部出台的企业会计准则及应用指南,融合了者多年的研究成果与学习心得,使用全新的会计科目例解新会计准则操作方法,将理论解读与实务操作有机结合,既可以提高读者的职业判断能力,也可以使读者迅速上手

  •   本书或许正是你的心仪之选!它特色鲜明,能满足拥有不同需求的会计界同仁多层次的学习研究急需:
      ◆她注重实操
    本书完全按照财政部出台的企业会计准则及应用指南,融合了者多年的研究成果与学习心得,使用全新的会计科目例解新会计准则操作方法,将理论解读与实务操作有机结合,既可以提高读者的职业判断能力,也可以使读者迅速上手,真正快速领会并应用新会计准则。
      ◆她覆盖全面
      本书覆盖一项基本准则和大部分企业常用的32项具体准则,有助于读者全面掌握我国新会计准则的核心内容。另外,第一章还系统介绍了我国改革开放以来会计制度与会计准则的演变进程,从理论上剖析了我国会计国际趋同的宏观背景,深刻分析了新会计准则的理论创新,阐释了新会计准则与国际会计准则的主要差异,有助于读者从宽视角把握新会计准则的核心理念与基本框架。
      ◆她结构严谨
      本书对每一项具体会计准则的讲解,均包含准则框架、改革聚焦、疑难解读、会计科目、案例解析、衔接办法等几个部分,各部分既相互联系,又相对独立,读者可以根据需要各取所需。“准则框架”部分用框图形式勾勒准则的主要内容,有助于读者在最短的时间内提纲挈领地掌握准则全貌;“改革聚焦”部分简要地介绍新准则的主要突破及其与国际会计准则的相同与差异,有助于读者迅速掌握新准则的主要变化;“疑难解读”部分是对部分疑难问题的分析与讲解,可以帮助读者深入领会新准则的疑点和难点;“会计科目”部分则按照应用指南的规定,介绍了该准则所涉及的主要会计科目的含义、使用方法及主要账务处理,可以帮助读者更好地理解准则内容;“案例解析”部分通过实例具体说明准则的操作方法,演练会计科目的使用,提出应对会计实务的有效策略,有利于读者更直观地领会准则内容;“衔接办法”部分通过案例说明企业在首次执行日执行新准则的调账方法,可以帮助读者正确实现新旧会计准则转换与衔接。
      ◆她适用宽泛
      本书的结构和内容决定了她适应广泛,可以满足多种不同的要求——她可以作为新会计准则的入门级教材,能够指导读者顺利进入新会计准则的迷人天地;她可以作为会计人员继续教育培训教材,能够帮助读者迅速完成知识更新与升级;她也可以作为一线会计实务工作者的工作手册,能够指导读者解决实务中遇到的难题;她还适用于广大注册会计师和教学研究工作者,能够引领读者迅速掌握会计准则国际趋同的最新动向。






  •   前言
    第一章 企业会计准则导论
    第二章 企业会计准则——基本准则
    第三章 企业会计准则第1号——存货
    第四章 企业会计准则第2号——长期股权投资
    第五章 企业会计准则第3号——投资性房地产
    第六章 企业会计准则第4号——固定资产
    第七章 企业会计准则第5号——无形资产
    第八章 企业会计准则第6号——非货币性资产交换
    第九章 企业会计准则第7号——资产减值
    第十章 企业会计准则第8号——职工薪酬
    第十一章 企业会计准则第9号——企业年金基金
    第十二章 企业会计准则第10号——股份支付
    第十三章 企业会计准则第11号——债务重组
    第十四章 企业会计准则第12号——或有事项
    第十五章 企业会计准则第13号——收入
    第十六章 企业会计准则第14号——建造合同
    第十七章 企业会计准则第15号——政府补助
    第十八章 企业会计准则第16号——借款费用 
    第十九章 企业会计准则第17号——所得税
    第二十章 企业会计准则第18号——外币折算 
    第二十一章 企业会计准则第19号——企业合并
    第二十二章 企业会计准则第20号——租赁 

版权所有(C)2023 开云网页版版权所有   沪ICP备12043664号-2   沪公网安备31009102000068号

联系我们 | 网站地图 | 法律声明 | 友情链接 | 盗版举报 | 人才招聘