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仆从领导-万君宝

丛书名:
著(译)者:万君宝
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责任编辑:吴晓群
字       数:233千字
开       本:16 开
印       张:17
出版版次:1-1
出版年份:2016-05-01
书       号:978-7-5642-2408-0/F.2408
纸书定价:38.00元   教师会员可用500积分申请样书

       本书在介绍仆从领导理论产生的社会背景(第一章)的基础上,分析了格林里夫本人的心路历程(第二章),并详细剖析了仆从领导的十个特征(第三章)和大型机构的管理机制(第四章),以上四章可以看作对仆从领导理论的分析。为了使读者对仆从领导理论的实践运用有一个全面深入的了解,本书比较系统地分析了仆从领导在企业(第五章)

  •        本书在介绍仆从领导理论产生的社会背景(第一章)的基础上,分析了格林里夫本人的心路历程(第二章),并详细剖析了仆从领导的十个特征(第三章)和大型机构的管理机制(第四章),以上四章可以看作对仆从领导理论的分析。为了使读者对仆从领导理论的实践运用有一个全面深入的了解,本书比较系统地分析了仆从领导在企业(第五章)、教会(第六章)、教育机构(第七章)以及中国文化背景下的运用(第八章),这四章可以视为仆从领导理论在社会实践中的运用。
  • 序言/1

    第一章 21世纪的领导危机/1
     第一节 美国20世纪60年代的领导危机/1
     第二节 20世纪90年代的信任危机/3
     第三节 混序时代的不可预测性/4
     第四节 新经济的双重面孔/6



    第二章 格林里夫的心路历程/8
     第一节 “整体看待事物”/8
     第二节 格伦特维:精神的力量/10
     第三节 贵格会:达成共识/16



    第三章 仆从领导的特征/22
     第一节 倾听/24
     第二节 移情/27
     第三节 愈合/28
     第四节 觉醒/29
     第五节 劝导/32
     第六节 构想/34
     第七节 远见/35
     第八节 管家/37
     第九节 致力于员工的成长/40
     第十节 建立社群/42

    第四章 大型机构中的仆从领导/47
     第一节 大型机构的危机/53
     第二节 受托人:大型机构的建设者/55
     第三节 管理团队:运营者与构想者的平衡/69

    第五章 仆从领导在企业中的运用/75
     第一节 仆从领导的管理哲学/75
     第二节 仆从领导给了西南航空公司腾飞的翅膀/77
     第三节 TD 工业公司:我们的公司/84
     第四节 Toro公司:让身边的青草更绿/94

    第六章 仆从领导在教会中的运用/106
     第一节 教会中的仆从领导/106
     第二节 圣约瑟夫姐妹教会的服务历程与仆从领导的价值传递/118
    第七章 仆从领导在教育机构中的运用/129
     第一节 仆从领导理论在美国教育机构中的运用/129
     第二节 格伦特维与丹麦的民间学校/134

    第八章 中国文化背景下的仆从领导/139
     第一节 道家、儒家、兵家中的仆从领导思想/139
     第二节 中国历史中的仆从领导/148
     第三节 人民公仆周恩来/160

    附录一 东方之旅/169
    附录二 仆从领导的实质/200
    附录三 仆从领导之心/209
    附录四 格林里夫的遗产:21世纪机构的新基础/214
    附录五 仆从领导社会实践一览表/241
    附录六 格林里夫的生平事迹、社会实践活动与著述/250
    参考文献/257
     

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