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工作组织中的人格-James

丛书名:组织与人力资源管理高级译丛
著(译)者:James
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责任编辑:李成军
字       数:230千字
开       本:16 开
印       张:15
出版版次:1-1
出版年份:2005-11-01
书       号:7-81098-460-8/F.415
纸书定价:28.00元   教师会员可用500积分申请样书

本书运用人格心理学的最新研究成果,即是个体动态的心理结构以及受其调节的心理过程在影响和决定着个体适应周围环境的行为方式(包括情绪和认知上的),通过生动的案例,娓娓讲述了个体与环境交互作用模型,即价格差异是如何影响、塑造个体对环境的适应方式的。

  • 本书运用人格心理学的最新研究成果,即是个体动态的心理结构以及受其调节的心理过程在影响和决定着个体适应周围环境的行为方式(包括情绪和认知上的),通过生动的案例,娓娓讲述了个体与环境交互作用模型,即价格差异是如何影响、塑造个体对环境的适应方式的。
  • 目录
    第1章  组织中价格的作用
    第2章  人格的基本概念
    第3章  人格变量
    第4章  组织中人格测量
    第5章  未来组织中人格研究的三大领域

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