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领导者讲故事-丁栋虹 译

丛书名:
著(译)者:丁栋虹 译
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责任编辑:李成军
字       数:322千字
开       本:16 开
印       张:24
出版版次:1-1
出版年份:2007-12-01
书       号:978-7-81098-929-9/F.883
纸书定价:39.00元   教师会员可用500积分申请样书

  本书是一本全面介绍讲故事程序、方法与技巧的力作。它会告诉你如何利用故事的神奇力量去展开领导——不管你目前的处境如何——以及如何面对领导人今日普遍遇到的挑战:你要求如何说服人们改革?你要如何促成人们合作?你要如何分享知识?你要如何平息谣言?你要如何介绍自己?你要如何传达价值观?你要如何带领人们

  •   本书是一本全面介绍讲故事程序、方法与技巧的力作。它会告诉你如何利用故事的神奇力量去展开领导——不管你目前的处境如何——以及如何面对领导人今日普遍遇到的挑战:你要求如何说服人们改革?你要如何促成人们合作?你要如何分享知识?你要如何平息谣言?你要如何介绍自己?你要如何传达价值观?你要如何带领人们迈向未来?
     
  •   译者序
    前言
    第一篇 故事在组织中的作用
     第一章 讲述恰当的故事——选择恰当的故事以解决领导迫在眉睫的挑战
     第二章 恰当地讲述故事——讲故事的四个关键因素
    第二篇 8种叙事模式
     第三章 激励他人采取行动——利用故事激发行动,执行新的想法
     第四章 建立对自己的信任——利用叙事介绍自已
     第五章 建立对公司的信任——利用叙事建立你的品牌
     第六章 传递你的价值观——利用叙事来灌输组织的价值观
     第七章 与别人一起工作——通过讲故事促进合作完成任务
     第八章 分享知识——通过讲故事传递知识,增进理解
     第九章 平息流言——通过讲故事来平息流言和传闻
     第十章 创造和分享你的愿景——用讲故事把人们带入未来
    第三篇 在实践中整合
     第十一章 解决创新中的矛盾——用讲故事来改变你的组织
     第十二章 不一样的领导者——通过讲故事成为交互式领导者
    参考文献
    致谢
    作者介绍





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