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经济学的新疆域:心理学、社会学与人类学视角(引进版)-高翔 译

丛书名:诺贝尔经济学奖获得者文库
著(译)者:高翔 译
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责任编辑:温涌
字       数:181千字
开       本:16 开
印       张:15
出版版次:1-1
出版年份:2014-01-01
书       号:978-7-5642-1718-1/F.1718
纸书定价:58.00元   教师会员可用500积分申请样书

  本书是2001年诺贝尔经济学奖获得者George A. Akerlof的论文集,论述了理论经济学中最新假设的重要影响。全书共收集了Akerlof的9篇论文。适于广大经济学爱好者研读。

  •   本书是2001年诺贝尔经济学奖获得者George A. Akerlof的论文集,论述了理论经济学中最新假设的重要影响。全书共收集了Akerlof的9篇论文。适于广大经济学爱好者研读。
  • 致谢/1
     
    第一章前言/1

    第二章“柠檬”市场:质量的不确定性和市场机制/9
    Ⅰ. 引言/9
    Ⅱ. 以汽车为例的模型/10
    Ⅲ. 实例和应用/16
    Ⅳ. 减少信息不对称影响的制度性安排/27
    Ⅴ. 结论/28




    第三章种姓经济学、老鼠竞赛之经济理论及其他悲惨的故事/29
    Ⅰ. 引言/29
    Ⅱ. 佃农分成/32
    Ⅲ. 工作环境:老鼠竞赛/34
    Ⅳ. 统计学意义上的歧视/40
    Ⅴ. 种姓和集团组织/43
    Ⅵ. 结论/56

    第四章“标识”经济学及其在最优所得税、福利计划与人力规划
    中的应用/58
    Ⅰ. 引言/59
    Ⅱ. 一个简单例子和对“米尔利斯—费尔”理论的解释/65
    Ⅲ. 一个关于标识体系下最优税收和补贴的简单例子/66
    Ⅳ. 问题的一般化/75
    Ⅴ. 标识方法与人力规划的“成本—收益”评估/76
    Ⅵ. 总结与结论/79
    附录/80
    参考文献/85

    第五章社会习俗理论——失业可能是受其影响的问题之一/87
    Ⅰ. 引言/88
    Ⅱ. 本文模型与常见的利己主义效用下的瓦尔拉斯模型的大致区别/93
    Ⅲ. 具体模型/99
    Ⅳ. 短期均衡/103
    Ⅴ. 长期均衡/109
    Ⅵ. 准则服从者比例为函数、信奉者比例为其参数的图表/116
    Ⅶ. 推广与结论/118
    附录/121
    参考文献/122

    第六章以“坝址”看待工作职位/124
    Ⅰ. 引言/124
    Ⅱ. “要素未充分利用”模型的共性以及工作职位与坝址的类比/129
    Ⅲ. 专有技术与工作职位/134
    Ⅳ. 一个局部均衡的例子/138
    Ⅴ. 一般均衡的例子/140
    Ⅵ. 总结与结论/150
    参考文献/150

    第七章认知失调的经济后果/152
    Ⅰ. 概述/153
    Ⅱ. 基本假设的心理学依据/156
    Ⅲ. 本文模型/159
    Ⅳ. 潜在应用 /169
    Ⅴ.结论/175
    参考文献/175

    第八章部分可被视作礼尚往来的劳动合同/178
    Ⅰ. 引言/178
    Ⅱ. 现金过账员或东部公共事业公司的非新古典主义行为表现/181
    Ⅲ. 对“现金过账员—东部公共事业公司之行为”的社会学解释/185
    Ⅳ. 参照人群/189
    Ⅴ. 公平工资/194
    Ⅵ. 一个模型/196
    Ⅶ. 两个例子/199
    Ⅷ. 结论/209
    参考文献/210

    第九章忠诚之过滤/214
    Ⅰ. 一个关于诚实与合作性行为的模型/217
    Ⅱ. 阶级忠诚/221
    Ⅲ. 机构忠诚/229
    Ⅳ. 结论/232
    参考文献/232
     

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