内容摘要
绪论
第一节 选题缘由
第二节 研究状况
第三节 研究内容
第四节 研究方法
第五节 本书的创新
第一章 中国近代公务员工资制度思想的历史渊源
——中国古代俸禄制度思想
第一节 中国古代俸禄制度思想
第二节 小结
第二章 中国近代公务员工资制度思想的萌芽出现
——晚清时期(1840～1911年)
第一节 晚清俸制改革思想产生的历史契机
第二节 晚清俸制改革的经济思想体现
第三节 晚清俸制改革的政策思想体现
第四节 小结
第三章 中国近代公务员工资制度思想的酝酿产生
——北洋政府时期(1911～1927年)
第一节 北洋政府时期文官工资制度思想产生的历史背景
第二节 北洋政府时期文官工资制度的经济思想体现
第三节 北洋政府时期文官工资制度的政策思想体现
第四节 小结
第四章 中国近代公务员工资制度思想的初步发展
——南京国民政府时期(1927～1937年)
第一节 南京国民政府时期公务员工资制度思想初步发展的历史环境
第二节 南京国民政府时期公务员工资制度初步发展的政策思想体现
第三节 南京国民政府时期公务员工资制度初步发展的经济思想体现
第四节 小结
第五章 中国近代公务员工资制度思想的进一步发展
——南京国民政府时期(1937～1949年)
第一节 南京国民政府时期公务员工资制度思想进一步发展的历史原因
第二节 南京国民政府时期公务员工资制度进一步发展的经济思想体现
第三节 南京国民政府时期公务员工资制度进一步发展的政策思想体现
第四节 小结
第六章 中国近代公务员工资制度思想发展的轨迹、特点
及其政策建议
第一节 中国近代公务员工资制度思想发展的轨迹
第二节 中国近代公务员工资制度思想发展的特点
第三节 对目前我国公务员工资制度建设的政策建议
附表
参考文献
后记