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资本和职业经理人的伦理约束-陈文军

丛书名:
著(译)者:陈文军
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责任编辑:王永长
字       数:278千字
开       本:32 开
印       张:17
出版版次:1-1
出版年份:2013-04-01
书       号:978-7-5642-1258-2/F.1258
纸书定价:42.00元   教师会员可用500积分申请样书

  《资本和职业经理人的伦理约束》(作者陈文军)结合近年来中国商业实践中出现的资本和职业经理人冲突案例.梳理了商业伦理学者对商业伦理准则、商业伦理决策方法的论述,全面解析资本的内在伦理精神、资本生存伦理、资本竞争伦理,明确表达了对资本贪欲的节制和资本在经营中的责任。《资本和职业经理人的伦理约束》把职业经理人伦

  •   《资本和职业经理人的伦理约束》(作者陈文军)结合近年来中国商业实践中出现的资本和职业经理人冲突案例.梳理了商业伦理学者对商业伦理准则、商业伦理决策方法的论述,全面解析资本的内在伦理精神、资本生存伦理、资本竞争伦理,明确表达了对资本贪欲的节制和资本在经营中的责任。《资本和职业经理人的伦理约束》把职业经理人伦理划分为经营伦理和管理伦理,研究职业经理人在实际情境中面对多种伦理准则冲突时进行抉择的方式。针对瓷本所有者和职业经理人在公司治理上的冲突,从契约伦理的视角阐述了资本所有者和职业经理人的伦理调节原则,并就如何促进资本制度、职业经理人制度、公司治理制度的伦理进化,提出了具体措施。本书重点是研究在公司治理结构中如何对资本和职业经理人之间的冲突进行伦理调节。
  •   前言
    第一章 资本和职业经理人的伦理现状
    第一节 国美内部之争中资本和职业的冲突一、国美陈、黄之争的缘由二、陈、黄之间冲突过程
    第二节 “富二代”能否成为一个好的资本管理者一、“富二代”寻找职业经理人的困惑二、“富二代”对社会的坏影响和好影响三、如何塑造具有社会责任的“富二代”四、“富二代”做投资者还是职业经理人
    第三节 来势凶猛的PEVc,将如何面对伦理准则一、投资人和投资行为有否伦理标准二、PE的问题三、VC的问题第四节 国企资本与职业经理人的伦理困境一、国企领导人的问题二、国企产权改革——选择效率伦理还是公平伦理三、内部人控制问题四、企业管理者的“廉价投票”五、“垄断”违反市场正平竞争
     
    第二章 伦理是商业的内在精神
    第一节 伦理与商业的关系一、商业的本质与精神二、商业的伦理约束、法律约束三、法律是否可以代替商业伦理四、伦理对商业的意义
    第二节 商业伦理分析方法一、商业伦理的建构主义二、商业伦理的演进主义三、商业德性伦理
    第三节 经营管理中的商业伦理决策一、行业、产业伦理二、从行业伦理到职业伦理三、企业经营中的伦理决策四、企业领导者的伦理
     
    第三章 资本伦理的观念和规范
    第一节 对资本的伦理认知一、资本进化的三种形态二、对资本伦理认知的变化三、马克思对资本产生和发展的伦理批判四、我国对资本伦理观念的变化五、国际上对资本伦理认知的最新进展
    第二节 资本的理性精神一、马克斯·韦伯对现代工业文明产生和资本伦理精神的分析二、资本的职业精神三、资本的节 制和超越理念四、资本的委托一代理制组织形式及其社会责任契约
    第三节 资本的生存伦理一、马克思对资本的批判二、资本所有权的有限性三、资本造就富裕社会四、资本的内在生存伦理五、资本的外在生存伦理
    第四节 资本的竞争伦理一、资本竞争的伦理基础及其义务二、资本之间的竞争伦理规则三、资本之间竞争的伦理认知与对话
    第五节 大股东的伦理责任和冲突一、股东关系二、大股东操控的非正当性三、大股东的责任
     
    第四章 职业经理人伦理约束
    第一节 职业经理人的角色一、个人和角色二、职业经理人与自己的伦理契约三、职业经理人与职业的道德契约
    第二节 经营管理的伦理责任一、职业经理人的经营伦理二、职业经理人的管理伦理
    第三节 职业经理人的伦理冲突一、职业经理人伦理冲突困境二、四种伦理冲突情景
    第四节 职业经理人的伦理决策一、伦理决策的阻碍因素二、伦理策略
     
    第五章 资本与职业经理人的伦理契约
    第一节 公司治理结构与机制一、国美出现亏损,回归“陈晓模式”自救二、公司治理三、公司治理结构四、公司治理机制
    第二节 委托一代理激励方式及其问题一、委托一代理问题及其激励方式二、委托一代理激励理论的失败及其原因三、委托代理激励的困境与伦理的解决之路
    第三节 资本与职业经理人的博弈一、内部人控制的道德风险二、在资本意志下的职业经理人悲剧三、资本与职业经理人之间的伦理契约层次四、资本与职业经理人协作的伦理文化
     
    第六章 改善资本和职业经理人制度的伦理建设
    第一节 资本市场:对投资者公正吗一、投资者的多样化二、是投机逐利主导,还是价值投资主导三、资本制度中的伦理治理方式
    第二节 职业经理人制度建设一、有关职业经理人的制度体系二、改善职业经理人的心态和角色认知三、健全企业内部职业经理人制度四、建立职业经理人认证、评估、监管制度
    第三节 资本与职业经理人的博弈与伦理进化一、是伦理建构、伦理进化,还是伦理教育二、博弈中的伦理进化机制三、促进公司治理伦理进化的标准四、伦理进化的内部促进因素五、伦理进化的外部促进因素
    参考书目

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