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管理学教程(第三版)-洪波

丛书名:高职高专“十二五”资源库精品教材. 经管系列
著(译)者:洪波
资源下载:无资源下载
责任编辑:李成军
字       数:371千字
开       本:16 开
印       张:14
出版版次:1-1
出版年份:2015-01-01
书       号:978-7-5642-2067-9/F.2067
纸书定价:32.00元   教师会员可用500积分申请样书

本书分十章。第一、二两章,主要阐述管理的涵义和特征、管理系统的构成、管理者的素质、管理学的形成和发展;第三、四、五、六七、八、九章,以管理者的基本职能为主线来展开分析和讨论,分别阐明各项基本职能的概念、内容、特点、方法及其创新等。第十章主要阐明企业与企业管理的基本概念,介绍了企业管理制度的特征,分析了企业管理

  •  本书分十章。第一、二两章,主要阐述管理的涵义和特征、管理系统的构成、管理者的素质、管理学的形成和发展;第三、四、五、六七、八、九章,以管理者的基本职能为主线来展开分析和讨论,分别阐明各项基本职能的概念、内容、特点、方法及其创新等。第十章主要阐明企业与企业管理的基本概念,介绍了企业管理制度的特征,分析了企业管理的环境、要素和发展趋势。
    本书深入浅出,案例丰富,每章后均附有思考题、案例分析题、实验实训题以供读者使用。它既可以作为高职高专院校教材,也可以作为企业内部培训的参考资料。
     

  • 内容提要       1

     

    前言       1

     

    第一章 管理基础知识       1

     学习目标    1

     引入案例    1

     第一节 管理的含义       2

     第二节 管理系统的构成       6

     第三节 管理者       16

     第四节 管理职能    20

     小结    22

     应用    23

     

    第二章 管理理论的形成和发展       25

     学习目标    25

     引入案例    25

     第一节 古典管理理论    26

     第二节 行为科学理论    34

     第三节 现代管理理论    38

     第四节 当代管理思想    42

     小结    46

     应用    47

     

    第三章 计划       49

     学习目标    49

     引入案例    49

     第一节 计划的相关概念       50

     第二节 计划的作用       54

     第三节 计划的类型       56

     第四节 计划的制定方法       58

     第五节 计划与创新       66

     小结    70

     应用    71

     

    第四章 决策       74

     学习目标    74

     引入案例    74

     第一节 决策理论    75

     第二节 决策过程概述    78

     第三节 决策方法    83

     小结    90

     应用    91

     

    第五章 组织       93

     学习目标    93

     引入案例    93

     第一节 组织的含义       95

     第二节 组织设计与常见的组织结构    96

     第三节 职务设计与团队建设       103

     第四节 组织文化    105

     第五节 组织创新    111

     小结    116

     应用    117

     

    第六章 人力资源管理       120

     学习目标    120

     引入案例    120

     第一节 人力资源管理理论    121

     第二节 人力资源规划    122

     第三节 招聘和解聘       124

     第四节 绩效评价    128

     第五节 职业生涯规划    131

     小结    136

     应用    137

     

    第七章 领导       141

     学习目标    141

     引入案例    141

     第一节 领导和领导者    141

     第二节 权威的形成       145

     第三节 领导方式及其理论    148

     第四节 领导理论的新观点    151

     小结    154

     应用    156

     

    第八章 激励       158

     学习目标    158

     引入案例    158

     第一节 激励理论    159

     第二节 激励方式与方案设计       167

     第三节 沟通概述    175

     小结    178

     应用    179

     

    第九章 控制       181

     学习目标    181

     引入案例    181

     第一节 控制原理    182

     第二节 控制过程    189

     第三节 控制方法    192

     第四节 控制技术的创新       195

     小结    198

     应用    199

     

    第十章 企业管理简介       201

     学习目标    201

     引入案例    201

     第一节 企业管理概念    202

     第二节 现代企业制度    208

     第三节 当代企业管理理论的发展趋势       213

     小结    217

     应用    217

     

    参考文献       221

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