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人力资源管理(第四版)-葛红岩

丛书名:高职高专“十三五”资源库精品教材·经管系列
著(译)者:葛红岩
资源下载:无资源下载
责任编辑:刘晓燕
字       数:384千字
开       本:16 开
印       张:15
出版版次:1-1
出版年份:2020-07-01
书       号:978-7-5642-3412-6/F.3412
纸书定价:45.00元   教师会员可用500积分申请样书

本书从学习和掌握人力资源理论与方法的角度介绍人力资源的思想,内容涵盖了人力资源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析的方法、工作说明书的撰写与应用、招聘与流动的管理方法、员工的发展与绩效考核、激励机制的策略与方法以及劳动关系的处理等诸多方面,适用于商务类或人力资源专业高职高专学生以及成人教育的教学,也可供

  • 本书从学习和掌握人力资源理论与方法的角度介绍人力资源的思想,内容涵盖了人力资源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析的方法、工作说明书的撰写与应用、招聘与流动的管理方法、员工的发展与绩效考核、激励机制的策略与方法以及劳动关系的处理等诸多方面,适用于商务类或人力资源专业高职高专学生以及成人教育的教学,也可供企业人力资源管理人员参考之用。本版修订的内容主要包括以下方面:(1)更新了部分知识点。由于《劳动法》在2018年12月29日进行了修订,《劳动合同法》在2012年12月28日进行了修订,相应地,作者对相关知识进行了更新。(2)修改了部分案例,使案例更加新颖、实用。
     
  • 前言 1

    第一章 人力资源管理导论 1
     学习目标 1
     导入案例 1
     第一节 人力资源管理概述 2
     第二节 人力资源管理理念 11
     第三节 人力资源管理的发展趋势 14
     小结 16
     应用 17






    第二章 人力资源规划 20
     学习目标 20
     导入案例 20
     第一节 人力资源规划概述 21
     第二节 人力资源规划流程 29
     第三节 人力资源现状分析与平衡 39
     小结 46
     应用 47

    第三章 工作分析 50
     学习目标 50
     导入案例 50
     第一节 工作分析概述 51
     第二节 工作分析的程序 58
     第三节 工作分析的方法 61
     第四节 工作说明书的编制与应用 71
     小结 76
     应用 77

    第四章 员工招聘 81
     学习目标 81
     导入案例 81
     第一节 员工招聘概述 82
     第二节 招聘活动 89
     第三节 招聘的渠道和方法 102
     第四节 招聘测试 112
     小结 129
     应用 130

    第五章 教育培训与职业生涯管理 133
     学习目标 133
     导入案例 133
     第一节 教育培训概述 134
     第二节 教育培训的操作过程 145
     第三节 职业生涯管理 151
     小结 159
     应用 160

    第六章 绩效评估 163
     学习目标 163
     导入案例 163
     第一节 员工绩效评估概述 164
     第二节 绩效评估的程序 171
     第三节 绩效评估的方法 174
     小结 182
     应用 183

    第七章 薪酬与激励管理 185
     学习目标 185
     导入案例 185
     第一节 薪酬管理 186
     第二节 福利与保险管理 191
     第三节 激励机制 195
     第四节 奖惩管理 198
     小结 202
     应用 203

    第八章 劳动关系管理 206
     学习目标 206
     导入案例 206
     第一节 劳动关系 207
     第二节 劳动合同管理 209
     第三节 劳动争议处理 219
     小结 222
     应用 224

    参考文献 227

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