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商科专业学位硕士职业发展与生涯管理-虞梁

丛书名：上海财经大学精品课程系列教材
著（译）者：虞梁
资源下载：无资源下载
责任编辑：王永长
字       数：291千字
开       本：16 开
印       张：12
出版版次：1-1
出版年份：2017-07-01
书       号：978-7-5642-2751-7/F.2751
纸书定价：38.00元   教师会员可用500积分申请样书

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本书可供商科专硕人士（学员、校友、生源等等）以及其他应用型人才参阅。生涯规划、自我认知、主动管理、职场探索、职业测评、人岗匹配、能力提升、决策行动等相关经典原理、有效工具、现实案例，或可助力我们的职业发展与终身成长。同时亦可供职业发展老师、人力资源工作者、以及社会各界相关人士借鉴。在过往与未来的就业指导、

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本书可供商科专硕人士（学员、校友、生源等等）以及其他应用型人才参阅。生涯规划、自我认知、主动管理、职场探索、职业测评、人岗匹配、能力提升、决策行动等相关经典原理、有效工具、现实案例，或可助力我们的职业发展与终身成长。同时亦可供职业发展老师、人力资源工作者、以及社会各界相关人士借鉴。在过往与未来的就业指导、职发教学、生涯服务工作中，笔者始终笃信的第一点是“作为人何为正确”（稻盛和夫）与“职发没有精确解”；始终笃信的第二点是“绝对之理常无用”与“适用之理常有瑕”。本书的研究与探索，能够为有识之士提供有益的启迪或能思考更佳的解决方案。

前言/1

序章/1

第一章　职业发展与生涯管理概论/5
　第一节　概念/5
　第二节　生涯问题分类/7
　第三节　生涯规划/9
　第四节　常见生涯规划的误区/11

第二章　国内外高校生涯辅导发展/15
　第一节　欧美知名高校商学院生涯辅导概况/15
　第二节　欧美高校商学院生涯辅导特色/20
　第三节　国内高校商学院生涯辅导概况/22
　第四节　国内高校商学院生涯辅导的挑战/24

第三章　生涯理论概述/27
　第一节　生涯类型论/27
　第二节　生涯发展论/31
　第三节　社会学习论/38
　第四节　建构理论/39

第四章　以MBA为例的商科专业学位硕士的生涯发展特点/45
　第一节　MBA学生群体的构成/45
　第二节　MBA学生群体的生涯特征/46
　第三节　雇主的期待/49
　第四节　MBA常见生涯问题/50
　第五节　MBA生涯规划的意义/54

第五章　自我评估/56
　第一节　探索兴趣/57
　第二节　探索性格/63
　第三节　探索能力/70
　第四节　探索价值观/80
　附录/87

第六章　探索工作世界/96
　第一节　探索工作世界的内容/97
　第二节　探索工作世界的方式/101

第七章　决策与行动/108
　第一节　影响决策的因素/108
　第二节　决策工具/113
　第三节　制定目标/119
　第四节　提高改变动机/123
　第五节　行动计划/126
　第六节　时间管理/128

第八章　求职技能/133
　第一节　就业的理念/133
　第二节　求职准备/135
　第三节　面试/143
　第四节　薪酬谈判/152
　第五节　招聘风险/154
　第六节　跳槽/154
　附录/156

第九章　创业/160
　第一节　创业基本概念/160
　第二节　创业动机/162
　第三节　创业资源/164
　第四节　创业过程/167
　第五节　创业者/169

参考文献/176
Contents
Preface/1

Foreword/1

Chapter Ⅰ　Overview of Career Development and Career Management/5
　Section Ⅰ　Concept/5
　Section Ⅱ　Different Types of Career Problems/7
　Section Ⅲ　Career Planning/9
　Section Ⅳ　Misunderstanding of Career Planning/11

Chapter Ⅱ　Development of Career Advising of Universities/15
　Section Ⅰ　Overview of Career Advising of Western Famous Business Schools/15
　Section Ⅱ　Features of Career Advising of Western Business Schools/20
　Section Ⅲ　Overview of Career Advising of Business Schools in China/22
　Section Ⅳ　Challenges Faced by Career Advising of Business Schools in China/24

Chapter Ⅲ　Overview of Career Theories/27
　Section Ⅰ　Trait