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绩效管理(第二版)-贺小刚,吕蔚起,丁雪婷
丛书名:国家级一流本科专业建设·管理学教学用书
著(译)者:贺小刚,吕蔚起,丁雪婷
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责任编辑:林佳依
字 数:602千字
开 本:16 开
印 张:23.5
出版版次:2
出版年份:2024-01-31
书 号:978-7-5642-4274-9/F.4274
纸书定价:65.00元 教师会员可用500积分申请样书
本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材,试图追求绩效管理的完整性和系统性,并紧扣中国企业运行实际,全书编写兼具理论性及实践性,为读者呈现绩效管理的全貌。全书共分六篇,主要采用PDCA(计划-执行-监控-评价)框架,在理论分析绩效管理的基础及相关管理流程措施的基础上,回归企业绩效实践,介绍绩效管理工具。 本书主要内容如下:(1)第一篇阐述绩效管理的基本原理,包括对企业性质的分析和介绍,绩效与绩效管理的基本概况,从宏观上解释绩效管理在企业管理过程中的地位。(2)第二篇具体介绍绩