前言1
第一章 绪论1
 第一节 人力资源管理的概念与内涵2
 第二节 人力资源管理的任务和职责8
 第三节 人力资源管理的基本原理11
 第四节 人力资源管理的电子化发展趋势17
  本章小结24
  思考题24
第二章 各国的人力资源开发与管理25
 第一节 美国的人力资源开发与管理26
 第二节 日本的人力资源开发与管理29
 第三节 德国的人力资源开发与管理34
 第四节 其他国家人力资源开发与管理的关键措施37
  本章小结44
  思考题44
第三章 人力资源战略规划45
 第一节 人力资源战略46
 第二节 人力资源规划52
 第三节 人力资源供求预测与平衡58
  本章小结67
  思考题68
第四章 工作分析69
 第一节 工作分析概述70
 第二节 工作分析的程序72
 第三节 工作分析信息的收集74
 第四节 工作描述和工作说明书的编写77
  本章小结81
  思考题81
第五章 员工招聘82
 第一节 员工招聘概述83
 第二节 甄选测试91
 第三节 诊断性面试101
 第四节 录用决策与招聘评估110
  本章小结118
  思考题118
第六章 员工职业生涯管理123
 第一节 职业生涯管理概述124
 第二节 职业生涯发展理论126
 第三节 个人的职业生涯规划130
 第四节 组织的职业生涯管理136
  本章小结144
  思考题144
第七章 员工培训145
 第一节 员工培训概述146
 第二节 员工培训与开发的方法150
 第三节 员工培训项目效果评估155
 第四节 员工培训中的常见问题及风险防范158
  本章小结164
  思考题165
第八章 绩效评估166
 第一节 绩效评估概述167
 第二节 常用绩效评估方法178
 第三节 绩效评估量表183
 第四节 平衡计分卡193
 第五节 绩效评估后管理196
  本章小结201
  思考题202
第九章 员工薪酬与员工福利203
 第一节 员工薪酬概述204
 第二节 薪酬结构与薪酬规划206
 第三节 员工薪酬的制订方法212
 第四节 员工长期薪酬224
 第五节 员工福利233
  本章小结237
  思考题238
第十章 劳动人事法律关系239
 第一节 人力资源市场规制240
 第二节 劳动人事法律关系的建立244
 第三节 劳动合同的签订和履行248
 第四节 人事聘用合同的签订和履行256
  本章小结259
  思考题260
第十一章 劳动人事争议处理261
 第一节 劳动人事争议的缘起和防范263
 第二节 劳动人事争议的处理方式和处理机构264
 第三节 劳动人事争议案件的提起和受理267
  本章小结270
  思考题271
第十二章 国际人力资源管理273
 第一节 全球化与国际企业人力资源管理274
 第二节 国际企业的人力资源管理体系278
 第三节 国际企业的跨文化管理287
  本章小结292

  思考题293

参考文献294

 第一节 产业经济学概述1
 第二节 产业经济学的理论渊源8
 第三节 本书的结构17
  思考题19
  参考文献19

第二章 产业主体20
 内容提要20
 第一节 企业性质的经济学研究21
 第二节 企业性质的生物学研究25
 第三节 企业寿命周期32
 第四节 企业的产业作用38
 第五节 企业目标43
  思考题46
  参考文献46
 第三章 产业组织：SCP分析框架 48
 内容提要48
 第一节 SCP分析框架：理论渊源与方法论特征48
 第二节 市场结构53
 第三节 市场行为与市场绩效77
  思考题91
  参考文献91
第四章 产业组织：策略性行为92
 内容提要92
 第一节 新产业组织与策略性行为93
 第二节 限制性定价95
 第三节 掠夺性定价100
 第四节 产品选择、成本与生产能力106
 第五节 契约与厂商边界113
 第六节 研发与创新120
 第七节 合作策略性行为128
  思考题133
  参考文献134
  案例 移动与联通的竞争之路137
第五章 政府规制政策143
 内容提要143
 第一节 政府规制理论的发展143
 第二节 政府规制的类别、目标及执行机构145
 第三节 政府规制政策147
 第四节 反垄断政策158

  思考题160
  参考文献160
  案例 中国铁路行业的规制改革162
第六章 产业结构168
 内容提要168
 第一节 产业分类方法168
 第二节 产业结构演进规律180
 第三节 产业结构演进模式187
 第四节 产业结构政策191
 第五节 产业结构优化201
  思考题210
  参考文献210
第七章 产业关联211
 内容提要211
 第一节 产业间的关联关系211
 第二节 投入产出方法218
 第三节 投入产出分析模型扩展225
 第四节 投入产出方法与产业结构分析229
  思考题234
  参考文献234
第八章 产业集群与布局235
 内容提要235
 第一节 产业集群基本理论235
 第二节 产业集群发展：类型与特点240
 第三节 提升产业集群竞争力的思路和对策246
 第四节 产业布局252
  思考题257
  参考文献257
  案例 温州劳动密集型产业集群259
第九章 产业竞争力264
 内容提要264
 第一节 产业竞争力研究的理论264
 第二节 产业竞争力评价体系275
  思考题283
  参考文献284
第十章 产业安全285
 内容提要285
 第一节 产业安全问题的提出285
 第二节 产业安全的测度288
 第三节 中国的产业安全问题292
 第四节 维护产业安全的国际经验304
  思考题314
  参考文献314