首页 > 图书中心 > 教学用书 > 本科研究生 > 商学

工作分析----理论、方法及运用(第四版)-龚尚猛

丛书名:
著(译)者:龚尚猛
资源下载:无资源下载
责任编辑:王芳
字       数:435千字
开       本:16 开
印       张:17
出版版次:1-1
出版年份:2020-01-01
书       号:978-7-5642-3454-6/F.3454
纸书定价:46.00元   教师会员可用500积分申请样书

《工作分析的理论、方法及运用(第四版)/ 高等院校工商管理核心课程精品教材》为浙江省“十一五”重点规划教材,也是浙江省人力资源管理专业自考指定教材。 《工作分析的理论、方法及运用(第四版)/ 高等院校工商管理核心课程精品教材》不仅介绍了工作分析的概念、作用、程序等一般知识,而且着重介绍了工作分析的方法、工

  • 《工作分析的理论、方法及运用(第四版)/ 高等院校工商管理核心课程精品教材》为浙江省“十一五”重点规划教材,也是浙江省人力资源管理专业自考指定教材。
    《工作分析的理论、方法及运用(第四版)/ 高等院校工商管理核心课程精品教材》不仅介绍了工作分析的概念、作用、程序等一般知识,而且着重介绍了工作分析的方法、工作说明书的编写、工作设计和工作岗位评价等方面的具体知识。《工作分析的理论、方法及运用(第4版)》的特色是力图结合实际,把重点放在应用性和可操作性方面。因此,它不仅可以作为大专院校人力资源管理专业的教材,也适合作为企事业单位劳动人事管理干部的培训材料。

     
  • 第四版前言 1

    第三版前言 1

    再版前言 1

    第一版序言 1

    第一编 工作分析的基础理论
    第一章 工作分析概述 3
     引入案例 3
     第一节 工作分析的概念 3
     第二节 工作分析的基本术语 7
     第三节 对工作分析的认识误区 8
      思考题 11





    第二章 工作分析的发展历程 12
     第一节 工作分析的历史 12
     第二节 工作分析的现状 16
     第三节 工作分析的未来 20
      思考题 22

    第三章 工作分析在人力资源管理系统中的地位与作用 23
     引入案例 23
     第一节 工作分析的意义与作用 23
     第二节 工作分析与人力资源规划 26
     第三节 工作分析与员工招聘 28
     第四节 工作分析与员工培训 32
     第五节 工作分析与绩效管理 34
     第六节 工作分析与薪酬管理 37
      思考题 38

    第四章 工作分析与组织结构 39
     第一节 组织结构设计的基本理论 39
     第二节 横向组织设计 44
     第三节 组织结构的诊断与变革 46
      思考题 49

    第五章 工作分析的流程 50
     引入案例 50
     第一节 工作分析的准备阶段 51
     第二节 工作分析的实施阶段 56
     第三节 工作分析的分析描述阶段 59
     第四节 工作分析的应用阶段 61
      思考题 64

    第二编 工作分析的方法
    第六章 工作分析信息采集的方法 67
     引入案例 67
     第一节 问卷法 67
     第二节 面谈法 71
     第三节 观察法 73
     第四节 工作日志法 76
     第五节 关键事件法 78
     第六节 主题专家会议法 84
     第七节 其他方法及方法比较 85
      思考题 87

    第七章 工作分析人员导向型操作系统 88
     第一节 职务分析问卷法 88
     第二节 工作要素法 95
     第三节 管理人员职务描述问卷  99
     第四节 临界特质分析系统 105
      思考题 109
      附录 职务分析问卷(样式A节选) 110


    第八章 工作分析工作导向型操作系统 115
     第一节 职能工作分析方法 115
     第二节 任务清单分析系统 120
      思考题 129
      附录一 工作者职能等级标准定义 130
      附录二 企业人力资源部任务清单 134

    第九章 工作分析方法比较 143
     引入案例 143
     第一节 工作分析方法的信度 143
     第二节 工作分析方法的效度 146
     第三节 工作分析方法的应用性 150
     第四节 工作分析方法的实用性 152
      思考题 153

    第三编 工作分析的结果与运用
    第十章 工作说明书 157
     引入案例 157
     第一节 工作说明书概述 157
     第二节 工作说明书的编写与范例 160
      思考题 172
      附录一 某企业工作说明书(一) 173
      附录二 某企业工作说明书(二) 175

    第十一章 工作评价 177
     引入案例 177
     第一节 工作评价概述 177
     第二节 工作评价指标体系 182
     第三节 工作评价标准 189
     第四节 工作评价的操作方法 193
      思考题 203

    第十二章 工作设计 204
     引入案例 204
     第一节 工作岗位设置 204
     第二节 工作调查 211
     第三节 工作再设计 217
      思考题 226

    第十三章 人力资源管理职位工作分析 228
     第一节 招聘专员工作说明书设计 228
     第二节 培训专员工作说明书设计 232
     第三节 绩效专员工作说明书设计 237
     第四节 薪酬专员工作说明书设计 241
      思考题 246

    附录 工作分析实践案例 247

    参考文献 254

版权所有(C)2023 开云网页版版权所有   沪ICP备12043664号-2   沪公网安备31009102000068号

联系我们 | 网站地图 | 法律声明 | 友情链接 | 盗版举报 | 人才招聘